Domaine d’expertise  : Conseil & Architecture
Type de Contrat: CDI
Localisation: Nantes

Aubay cherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes : Un Consultant Senior Sharepoint pour travailler auprès de l’un de nos prestigieux clients dans le domaine bancaire.

Intégré au sein de l’équipe IT vos missions seront :

– Participation à l’évolution d’applications sensibles (HHH) et d’applications métiers on-premise,

– Étude et chiffrage des évolutions du

parc applicatif et des nouveaux projets,

– Réalisation d’ateliers techniques avec les responsables des infrastructures et des équipes de run,

– Réalisation d’atelier fonctionnels avec les MOE/MOA pour les aider à concevoir leurs applications,

– Accompagnement technique de l’équipe

en place,

– Support technique de niveau 2 et 3 des applications sensibles,

– Participation à l’évolution d’applications .Net/ReactJs sur des projets à forte valeur ajoutée,

– Participation au suivi des

plateformes (2016 et 2019) avec les équipes d’architecture, d’exploitation et

le comité de pilotage,

– Participation aux études de migration SharePoint Online / Power Platform.

Environnement Technique :

Bonne maitrise des technologies suivantes :

· SharePoint 2016 / 2019

· C#

· Librairies JavaScript : SPFx (SharePoint Framework) / FluentUI / jQuery

· TypeScript

· PowerShell

Les connaissances techniques suivantes seraient un plus :

· CSOM (Client SharePoint Object Model) / JSOM (JavaScript SharePoint Object Model)

· SharePoint Online

· Power Platform

· Microsoft Teams

Outils à connaitre :

· Visual Studio

· Visual Studio Code

· GIT

· SQL Server

Profil recherché

Tu es titulaire d’un Bac +4/5 avec une expérience d’au moins 5 ans sur SharePoint on-premise 👩‍💻✨

Tu souhaites évoluer vers les SharePoint Online et Power Platform.

Tu es curieux, bon communicant et passionné(e) par la technique ?

Alors n’hésites plus et viens nous rejoindre 🚀✨

L’expérience AUBAY

 

  • Une communauté d’experts (Innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops,

…)

  • Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la

bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)

  • Un process de recrutement court
  • Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et

fonctionnelle (formations internes, certifications …)

  • Un Lab’ Innovation en pleine ébullition pour faire émerger les sujets novateurs

de demain

  • Le tout dans un cadre fun et convivial (rooftop et garden, babyfoot, jeux

d’arcades, molkky …) avec de nombreuses occasions de partager des moments

festifs entre collègues !

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