Nous t’invitons à rejoindre une équipe où chaque ligne de code compte! Tu seras impliqué(e) dans toutes les phases des projets, de la définition des choix techniques au développement des aspects les plus pointus.
🧬 Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique!
✅Ton quotidien avec l’équipe:
- Définir les choix techniques et les méthodes de développement.
- Garantir la qualité logicielle et promouvoir les bonnes pratiques.
- Participer aux développements logiciels
- Encadrer et coacher les membres de l’équipe sur les aspects techniques.
- Faciliter les interactions entre les équipes techniques et métiers.
- Être en veille permanente sur les sujets d’expertise et animer des communautés.
- Être moteur dans l’adoption et le déploiement de l’agilité au sein de l’équipe.
💻L’environnement Technique sur lequel tu évolueras:
- Java (Java 11 à 23);
- SpringBoot 2/3;
- SQL / NO-SQL Databases (PostgreSQL, MongoDB, …);
- Tests unitaires : Junit, Mockito;
- CI/CD : Gitlab, Jenkins/ GitlabCI, Sonar, Nexus / Artifactory, Scans de sécurité;
- Docker, Kubernetes;
- Architecture microservice / microfrontend;
- Architecture Cloud (AWS, GCP, Azure, IBMCloud);
- La maitrise de Frameworks de développement front de type ReactJS ou Angular est un plus
Compétences techniques et humaines:
-Tu es avant tout un(e) passionné(e) de développement, avec une solide expertise sur la stack Java et son écosystème.
-Grâce à ta formation et ton expérience, tu sais fédérer une équipe autour des bonnes pratiques.
-Tu maîtrises les méthodologies Agile, l’approche DevOps ainsi que les outils de la chaîne CI/CD.
-Tu as de bonnes connaissances sur au moins une plateforme cloud (GCP, AWS, Azure…).
-Pédagogue et bienveillant(e), tu prends plaisir à transmettre ton savoir et à faire grandir les membres de ton équipe.
Si tu te reconnais dans cette description et tu te sens proche de nos valeurs, n’hésites pas à nous rejoindre !
🤝Pour mieux te projeter:
- Un premier échange avec notre recruteuse
- Un entretien avec un expert technique
- Un dernier échange managérial
🌟Ce qui nous caractérise:
– Mode de travail hybride
– Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
– Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
– Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
– Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
– Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
Nos partenariats stratégiques Cloud : AWS, Google Cloud Platform, Azure
Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.